Begleitung des Strategie-Entwicklungsprozesses 2025 der Diakonie Deutschland
Wir von work forward haben den Strategie-Entwicklungsprozess 2021-2025 der Diakonie Deutschland begleitet. In enger Zusammenarbeit mit der Strategieabteilung der Diakonie Deutschland hat Kassandra Becker fünf Remote-Workshops vorbereitet und durchgeführt, um die regionalen Perspektiven der Landes- und Kreisverbände in der Strategieentwicklung zu integrieren.
Themen der Workshops waren: (1) Zukunft der Pflege, (2) Diversität in der Gesellschaft und Schlussfolgerungen für die Diakonie, (3) Arbeitsrecht, (4) Subsidiarität und die Rolle der Wohlfahrt, (5) Existenzsicherung/Strategien gegen Armut. Im Rahmen der digitalen Workshopreihe wurden neue Ideen und Impulse für die Strategie 2021-2025 gesammelt. Diese wurden in Form von Ergebnisprotokollen aufbereitet.
In einem zweiten Schritt haben wir auf Basis der Ergebnisprotokolle und weiterer Dokumente eine Trend- und Verbandsanalyse durchgeführt und schriftlich aufbereitet. Dies ist die Grundlage für die Leitung der Diakonie Deutschland, strategische Handlungsempfehlungen zu entwickeln.
Elemente der Leistung waren u.a.
- Auswahl der methodischen und didaktischen Elemente zur Identifikation und Diskussion von Herausforderungen, Trends und Chancen in der Wohlfahrtsarbeit im Rahmen der regionalen Workshops
- Moderation der je dreistündigen Veranstaltungen inkl. Breakout-Rooms und Padlet
- Aufbereitung der Diskussion in Ergebnisprotokollen inklusive Erarbeitung von Thesen und Handlungsempfehlungen für die Strategie 2021-2025
- Identifikation relevanter gesellschaftlicher Trends für die Diakonie Deutschland
- Erarbeitung einer SWOT-Analyse zur Verbands- und Portfoliobewertung
- Schriftliche Aufbereitung der Ergebnisse
Teilnehmende waren Leitung und Fachreferent:innen der Diakonie Deutschland, Vertreter:innen von Landesverbänden, diakonischen Trägern und Einrichtungen.
Frau Becker hat sich beeindruckend schnell in unseren Strategieprozess eingearbeitet und in besonderer Weise die Moderation der Workshops übernommen. Souverän und zugleich freundlich geleitete sie die Teilnehmenden durch die eng getakteten Zeitpläne. Dies führte zu einer hohen Zufriedenheit bei uns als Auftraggeberin und bei allen Beteiligten mit Ablauf und Ergebnissen der Workshops.
Maria Loheide Vorständin Sozialpolitik der Diakonie Deutschland